Archives des Vie quotidienne - Avocats Murielle Cahen

Fin des appels intempestifs

Publié dans Consommation,Vie quotidienne.

Imaginez : six fois par semaine en moyenne, votre téléphone sonne. Un inconnu vous propose une offre énergétique “exceptionnelle”, un forfait mobile “irrésistible” ou une rénovation de toiture “urgente”. Pour faire supprimer un contenu qui bafoue vos droits, utilisez le service mis en place par le cabinet Murielle-Isabelle CAHEN. Ces sollicitations, subies par 97 % des Français selon l’UFC-Que Choisir, (1) incarnent un phénomène qui a longtemps miné notre quotidien. Pourtant, une révolution législative se profile. Le 21 mai 2025, le Parlement a définitivement...

appels indésirables, démarchage téléphonique, personnes vulnérables

LE DEPOT-VENTE DE CHEVAUX

Vie quotidienne

Publié dans Vie quotidienne.

En optant pour le dépôt-vente, le cheval est habituellement pris en charge par le professionnel, qui assure également son travail si nécessaire. Ce service inclut souvent une pension pour le cheval, à un prix réduit, ainsi que des prestations supplémentaires. Pour faire supprimer un contenu qui bafoue vos droits, utilisez le service mis en place par le cabinet Murielle-Isabelle CAHEN. Il est important de noter que cette solution est la plus onéreuse de toutes les options disponibles et qu’elle est préférablement réservée aux chevaux et poneys de sport, dont la valeur peut augmenter grâce...

chevaux, contrat, contrat de vente

Plainte relative à des vols de données à caractère personnel utilisées dans une procédure de divorce

Publié dans Famille,Vie quotidienne.

Fouiller dans le téléphone de son partenaire ou conjoint à son insu est-il constitutif d’une atteinte à ses données personnelles ? Pour défendre vos droits, utilisez le service mis en place par le cabinet Murielle-Isabelle CAHEN. Les faits soumis à la chambre contentieuse de l’autorité belge de protection de données relèvent de ce cas typique : Madame donne à ses enfants un smartphone sur lequel elle a installé une application utilisée ensuite par les enfants pour chatter et appeler leur papa qui vit à l’étranger. Elle accède ainsi à l’historique des conversations et utilise des informations...

Liberté d’expression : pas de licenciement sans un abus établi

Publié dans Travail,Vie quotidienne.

Les salariés bénéficient d’un droit à l’expression directe et collective sur le contenu, les conditions d’exercice et l’organisation de leur travail. Sauf abus, les opinions que le salarié émet dans l’exercice de ce droit, ne peuvent motiver une sanction ou un licenciement (1). Pour faire supprimer un contenu qui bafoue vos droits, utilisez le service mis en place par le cabinet Murielle-Isabelle CAHEN. La liberté d’expression du salarié trouve sa limite dans « l’abus » (2). Si le salarié qui abuse de sa liberté d’expression peut être frappé de diverses sanctions, à la fois pénales, civiles...

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